来源:临沂新东方烹饪学校
发布时间:2025-08-13
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在国家大力推进“双高计划”、构建高质量就业服务体系的政策背景下，职业教育正迎来前所未有的发展良机。为响应国家对高素质技能人才的培养需求，打造技术技能人才培养高地，推动职业教育服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级，8月12日，以“双高赋能・产教融合・定向未来”为主题的2025临沂新东方烹饪学校“双高人才启动会暨校企人才预定会”隆重召开，众多企业代表与怀揣职业梦想的学子齐聚学校操场，共话烹饪行业人才培养与未来发展。
01、高规格聚首，共绘人才蓝图
参与本次活动的企业有：北京好利来、北京云海肴、北京四季民福、上海桂满陇、南京大牌档、江苏小厨娘、济南沃德爱礼、青岛吕氏、青岛福冈、青岛前海沿、临沂九州集团、临沂宾馆、临沂李氏传家菜、临沂云顶雅舍等二十余家酒店餐饮企业，与我校进行签约合作并携带几百个就业岗位来我校选拔人才。
02、欢迎致辞
临沂新东方烹饪学校校区陈主任发言：烹饪从来不是“小行业”，而是万亿级市场的“黄金赛道”——选择新东方，就是选择“越老越吃香”的技术，选择“看得见成长”的未来。让我们以今天的签约为起点，共育更多“高技能+高成长”的双高人才！
临沂新东方烹饪学校市场部邓主任发言：临沂新东方双高人才计划，不是空喊口号，是实打实的“高技能+高成长”双保障：第一，高技能学得会、用得上。第二，高成长看得见、摸得着。第三，学技就业两不误。咱们用手艺拼未来，靠技能赢人生！
03、学生代表发言
临沂新东方烹饪学校新生代表张军宝发言：高考失利不代表人生失利，学习压力大也不意味着要一条路走到黑。当你在传统赛道上跑得吃力时，不妨看看身边的“新赛道”。新东方给我的，不只是颠勺、切菜的手艺，更是“靠自己就能赢”的底气——这里没有“一考定终身”的焦虑，只有“越努力越吃香”的踏实。
临沂新东方烹饪学校优秀毕业生代表王超发言：现在元一王府担任炒锅一职，综合薪资8000元，从初入行业到现在，每一步都走得坚实有力，这一切都离不开临沂新东方的培养。双高计划的推出，对学弟学妹们而言，是巨大的机遇。我在校时，已经受益于学校与企业的紧密合作，如今的双高计划更是将这种优势进一步强化。
04、企业人才预定发布
临沂新东方烹饪学校创就业负责人刘主管发布人才预定计划，现场发布几十个工作岗位，几百人的岗位需求。通过“双高人才计划”机制，深化产教融合校企共建的实效性及企业对我们毕业生的高度认可。同时，我也要鼓励在座的每一位同学，抓住这次机会，勇敢地迈出你们职业生涯的第一步。
05、签约仪式
激动人心的签约环节，双高人才签约和定向班签约，承载着“产教融合”的深度实践，更见证了学校与企业共育人才的坚定承诺。
06、企业代表发言
南京大牌档的人力资源主管吴乾坤发言：“非常荣幸能作为双高企业代表，站在这里和大家分享我们与新东方的合作初心，以及对“双高人才”的期待。我们将和临沂新东方深度合作，在定向班里开设“南京大牌档特色课程”，由我们的行政总厨亲自授课，把非遗菜、创新菜的技法毫无保留地教给大家。毕业时通过考核的同学，直接进入我们的核心门店。我们要的不是“流水线工人”，而是能和企业一起成长的“事业伙伴”。
07、校长总结讲话
临沂新东方烹饪学校范永胜校长发表总结讲话：在这里，努力就有回报，技能就是底气。希望你们珍惜在校时光：在实训课堂上打磨手艺，把每一道菜做精做细；在企业宣讲中了解需求，把每一次交流变成成长契机；更要记住，新东方教你们的不只是颠勺切菜，更是“用匠心赢尊重、用技能创未来”的信念。
今天的活动是一个起点——是双高计划落地的起点，是校企深度合作的起点，更是无数学子“靠技能逆袭”的起点。新东方将始终坚守“专注烹饪教育”的初心，与企业伙伴携手，为大家铺就“高技能就业、高成长发展”的黄金赛道。
以技能之光，照亮餐饮未来
技能改变命运，选择烹饪黄金赛道，临沂新东方以双高人才计划助力更多青年实现职业理想。此次发布会让更多人认识到烹饪黄金赛道的价值，也让学子明确了通过双高计划实现技能成才的路径。
